Да. Иностранец, получивший патент, подаёт отдельное уведомление об осуществлении трудовой деятельности:
- Срок: в течение двух месяцев со дня выдачи патента, а не со дня заключения договора.
- Куда: в подразделение МВД, выдавшее патент.
- Приложение: копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ либо оказание услуг. Если такой гражданско-правовой договор заключён устно, сведения о нём указываются в уведомлении.
- Подать можно лично, почтовым отправлением с уведомлением о вручении или через Госуслуги.
Работодатель или заказчик работ подаёт другие уведомления:
- О заключении договора и о его прекращении либо расторжении.
- Срок: не более трёх рабочих дней с даты соответствующего события.
- Куда: в территориальный орган МВД в регионе, где иностранец работает.
Обязанность иностранца подать своё уведомление сохраняется и при работе в компании, и при работе у физического лица. Два месяца для иностранца и три рабочих дня для работодателя относятся к разным уведомлениям, а не к разным вариантам одной процедуры.
Важно: не полагайтесь только на сообщение работодателя, что «всё подано». Проверьте подачу именно вашего уведомления и сохраните подтверждение. Непредставление обязательного уведомления с документами является основанием для аннулирования патента.
С уважением, профессиональная команда — Миграционный юрист РФ